Estamos à procura de um Analista de Produto com experiência em dados e monitoramento para aprimorar a nossa compreensão das interações dos usuários e otimizar a jornada de nossos clientes. Valorizamos um profissional que goste de transformar dados em insights acionáveis e que se sinta motivado a impulsionar melhorias contínuas nas nossas soluções.
Responsabilidades e Atribuições:
- Analisar métricas e KPIs para entender o comportamento do usuário e avaliar a eficácia das funcionalidades do produto.
- Trabalhar com a equipe de produto e engenharia para estabelecer e monitorar OKRs relacionados ao uso de funcionalidades específicas, como baixa por QR code.
- Definir e implementar processos de coleta, análise e visualização de dados para apoiar tomadas de decisão informadas.
- Propor e realizar experimentos de monitoramento e testar hipóteses, garantindo a eficiência de novas funcionalidades e a melhoria das existentes.
- Realizar estimativas de impacto e gerar relatórios para auxiliar na definição de prioridades do roadmap do produto.
- Colaborar com os times de desenvolvimento para definir requisitos e metas de monitoramento de desempenho das aplicações.
- Conduzir análises de benchmarking e competitive intelligence para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência com análise de dados e métricas de produto.
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e visualização de dados (ex: Google Analytics, Tableau, Data Studio, ou similares).
- Familiaridade com SQL e/ou outras linguagens de consulta para análise de dados.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) para desenvolvimento de produto.
- Habilidade de transformar dados em insights acionáveis e de comunicar resultados para diferentes públicos.
- Conhecimento em criação de OKRs e definição de métricas de sucesso.
- Diferencial: Experiência com plataformas de CRM e ferramentas de análise de comportamento de usuários (ex: Mixpanel, Hotjar, Segment).
Suflex é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, genética, deficiência ou idade.
